|| ТРУДОВІ СПРАВИ

Кожен із нас працював хоча б в одній компанії та стикався з недотриманням наших прав як працівника. Як кажуть, «Трудовий кодекс - не Кримінальний, можна й порушити», що найчастіше відбувається на практиці. Це може виражатися по-різному: комусь затримують зарплату, хтось змушений робити всю роботу за свого боса, а когось постійно зобов'язують затримуватись допізна та виходити у вихідні дні.

​

Також дуже поширений різний шантаж під загрозою звільнення, і наші співгромадяни, не знаючи своїх прав і не маючи доступу до ефективних інструментів самозахисту, змушені терпіти свавілля або шукати інше місце роботи.Також дуже поширений різний шантаж під загрозою звільнення, і наші співгромадяни, не знаючи своїх прав і не маючи доступу до ефективних інструментів самозахисту, змушені терпіти свавілля або шукати інше місце роботи.

​

Наші фахівці в галузі трудового права нададуть Вам професійну допомогу у наступних категоріях справ:

• стягнення заборгованості із заробітної плати;

• стягнення компенсацій, відшкодування шкоди;

• відновлення на роботі;

• зміна формулювання причини звільнення; зміна дати звільнення;

• допомога у трудових спорах щодо оплати вимушеного прогулу;

• допомога у трудових спорах щодо притягнення до дисциплінарної відповідальності;

• допомогу при відмові у видачі трудової книжки, а також ін трудові спори;

• вироблення правової позиції у разі виникнення трудового спору та багато іншого;

• розробка проектів трудових договорів та локальної правової документації (посадові інструкції, правила внутрішнього трудового розпорядку, положення про оплату праці та преміювання працівників, положення про комерційну таємницю та інше);

• правовий аналіз наявної в організації кадрової документації щодо відповідності вимогам оформлення законодавства України;

• допомога у складанні та поданні позовних заяв, представництво у судах загальної юрисдикції та світових судах у разі виникнення трудового спору між працівником та роботодавцем;

• захист прав роботодавця.