|| БІЗНЕСУ
Діяльність кожного підприємства незалежно від форми власності, масштабів бізнесу регламентується певними законодавчими нормативами. За невиконання існуючих вимог та умов ведення фінансово-господарської діяльності передбачені штрафні санкції, адміністративна, а в окремих випадках кримінальна відповідальність. Тому сьогодні більшість підприємств прагне заручитись підтримкою професійної юридичної організації, яка здійснює юридичний супровід на основі укладеної з клієнтом угоди.
Деякі організації можуть дозволити собі утримувати у штаті юриста. Однак варто усвідомити, що один юрист не може бути обізнаний у світі законодавства, указів і нормативно-правових актів, що постійно змінюється, не може однаково ефективно вирішувати правові суперечки всередині країни і на міжнародній арені. До того ж більшість компаній неспроможна собі дозволити містити не те що юридичний відділ, і навіть просто юриста. Вирішенням цієї проблеми може стати укладання абонентного договору з юридичною компанією, тобто отримати юридичний супровід організації.
Клієнт може звернутися до юристів з окремих питань, які необхідно вирішити негайно без порушення законодавства. Найчастіше виникає безліч нюансів, необхідних для врегулювання, у сфері трудового права, у разі виникнення претензій з боку податкової інспекції та міської адміністрації. Крім того, юридичний супровід фірми допоможе застрахувати підприємство від виникнення негативних ситуацій після підписання договорів із постачальниками та підрядниками. Це коригування всіх діючих на підприємстві процесів так, щоб за будь-якої перевірки у контролюючих органів не виникло претензій до ведення кадрової та бухгалтерської документації та звітності, нарахування та сплати всіх податків.
Абонентний договір може включати такі послуги:
-
Консультування – письмові та усні консультації, висновки, довідки з правових питань, пов'язаних із діяльністю замовника, виключаючи питання щодо податкових спорів;
-
Складання та юридичний аналіз договорів – правовий висновок з наданням письмового укладання раніше підписаних та складання нових локальних правових актів (договорів, угод);
-
Врегулювання взаємовідносин та спірних питань між керівництвом та найманими працівниками, дотримуючись інтересів підприємства та законності всіх зобов'язань перед персоналом;
-
Підготовка та подання документів правового характеру – скарг, позовних заяв, угод, листів та запитів. Ділове листування контрольованого підприємства ведеться за всіма існуючими правилами, порушення яких може спричинити відмову у вирішенні питання в судовому порядку;
-
Реєстрація будь-яких змін у документах, реорганізація чи ліквідація підприємств, зміна керівництва чи форми власності, перевірка діяльності за певний період часу, підготовка до проведення операцій та переговорних процесів, виявлення несумлінних партнерів та компаньйонів з бізнесу та ін. послуги.
Залишились питання? Звертайтеся за будь-якими правовими питаннями за тел. 0800-359-473 UA